http://hdl.handle.net/123456789/49 2026-06-05T19:12:04Z http://hdl.handle.net/123456789/2329 Title: INTERVENCIONES DE ENFERMERÍA QUE PONE EN PRÁCTICA EL PERSONAL DE ENFERMERÍA PARA LA PREVENCIÓN DE FLEBITIS EN ACCESOS VENOSOS PERIFÉRICOS DE PACIENTES HOSPITALIZADOS EN EL SERVICIO DE CIRUGÍA DE HOMBRES B DEL HOSPITAL ROOSEVELT Authors: GIRÓN DEL CID, SHARON MARISOL Abstract: La importancia de la presente investigación es identificar las intervenciones de enfermería en los casos de flebitis ya que puede ocasionar complicaciones como tromboflebitis y embolia pulmonar. La flebitis es una inflamación de la pared de la vena que se produce por fricción y daño a los vasos sanguíneos, poniendo en práctica el manejo de las intervenciones de enfermería en las vías periféricas de los pacientes del servicio de Cirugía de Hombres B del Hospital Roosevelt. El beneficio de la presente investigación es dar a conocer las intervenciones y los cuidados de enfermería necesarios en el mantenimiento de un acceso venoso periférico en los pacientes de Cirugía de hombres B del Hospital Roosevelt. Este permitirá la implicación de la práctica del personal de enfermería en el manejo de las vías periféricas para identificar las necesidades de salud de los pacientes, diagnosticar, brindar cuidados para promover la salud y prevenir enfermedades. El estudio es novedoso ya que no existen investigaciones anteriores sobre el tema de flebitis en accesos vasculares en el servicio de Cirugía de Hombres B en el Hospital Roosevelt. Identificar la flebitis en vías periferias es de utilidad para el personal de enfermería para tomar medidas de prevención y tratar las inflamaciones de las venas y disminuir el riesgo de infecciones, de tromboflebitis supurada, lo cual promueve la prolongación de la hospitalización y tratamiento, causando dolor, malestar, estrés, sepsis, coagulación, embolia, entre otras complicaciones. El estudio fue factible debido a que se cuenta con la autorización de las autoridades de enfermería del Hospital Roosevelt, así como el consentimiento del personal de enfermería que trabaja en el servicio de Cirugía de Hombres B. Esta colaboración aseguró el apoyo necesario para llevar a cabo la investigación de manera efectiva. La teoría de Patricia Benner, conocida por el modelo de principiante a experto, explica como las enfermeras desarrollan sus habilidades y conocimientos a lo largo de su carrera, la teoría de Benner plantea que la enfermería abarca el cuidado, estudio de las experiencias vividas con relación a la salud, enfermedad y las relaciones con el entorno. Esta teoría puede ser utilizada por enfermeras líderes para comprender que sistemas de apoyo deben estar disponibles para las enfermeras y para ayudar a incrementar el conocimiento y la interpretación de la realidad al sistematizar y dar un orden a lo práctico y valorativo en el profesional de enfermería. Patricia Benner fue una teórica de enfermería que estableció los niveles de adquisición de destrezas en la práctica de enfermería en la obra From Novice To Expert: Excellence and power in clinical Nursing Practice en 1984. Benner utilizo descripciones sistemáticas de cinco etapas: principiante, principiante avanzado, competente, eficiente y experto. Description: T UG FACISA G444 2025 2026-05-27T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/2328 Title: ACTIVIDADES RECREATIVAS QUE REALIZA EL PERSONAL AUXILIAR DE ENFERMERÍA A PACIENTES HOSPITALIZADOS, EN EL SERVICIO DE CUIDADOS INTERMEDIOS DE PEDIATRÍA, DEL HOSPITAL ROOSEVELT Authors: SALAZAR CUZAN, GLADYS JUDITH Abstract: Las actividades recreativas son aquellas que se realizan por medio del juego, el ser humano realiza diversas actividades en el transcurso de su vida, pero disfruta de las que más le gustan porque le da un valor necesario para una mejor calidad de vida, son realizadas por voluntad en tiempo de descanso, logrando satisfacción propia. La hospitalización en el niño es un proceso estresante, el impacto de encontrarse en un entorno nuevo y distinto al suyo implica que debe integrarse a un nuevo sistema, esto contribuye una fuente de tensiones y conflictos, tanto para el niño como para sus padres o cuidadores. Las actividades recreativas favorecen la normalización de las actividades diarias del niño, contribuyendo al proceso clínico y su recuperación. Por lo que se considera importante realizar un estudio de investigación que determine si el personal auxiliar de enfermería realiza actividades recreativas con los pacientes ingresados en el servicio de Cuidados Intermedios de Pediatría del Hospital Roosevelt, y si conoce la importancia y los beneficios de realizar dicha actividad como parte del cuidado del paciente pediátrico. El beneficio que se obtendrá con el estudio de investigación será identificar las ventajas de las actividades recreativas en el paciente pediátrico hospitalizado. La utilidad del estudio servirá para sustentar las acciones que se realicen con el paciente y familia para reducir el estrés y disminuir los riesgos que éste causa durante la hospitalización. Description: T UG FACISA Sa316 2025 2026-05-27T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/2268 Title: INTERVENCIONES INDEPENDIENTES DE ÓRDENES MÉDICAS, QUE REALIZA EL PERSONAL AUXILIAR DE ENFERMERÍA PARA LA PREVENCIÓN DE ÚLCERAS POR PRESIÓN, EN PACIENTES CON HOSPITALIZACIÓN PROLONGADA EN EL SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS I DE ADULTOS DEL HOSPITAL ROOSEVELT Authors: GÓMEZ LÓPEZ, CAROLINA AURAESTELA Abstract: El presente estudio titulado; Intervenciones independientes de órdenes médicas, que realiza el personal auxiliar de enfermería para la prevención de úlceras por presión, en pacientes con hospitalización prolongada en el servicio de cuidados intensivos I de adultos del Hospital Roosevelt, el objetivo fue describir las intervenciones que realiza el personal de enfermería para la prevención de úlceras por presión en los pacientes dependientes ingresados en cuidados intensivos, dicha investigación es de tipo descriptivo con enfoque cuantitativo y de corte transversal, dirigido al personal auxiliar de enfermería que labora en el servicio de cuidados intensivos I de adultos, siendo un total de 33 participantes, en la recolección de datos se utilizó una encuesta de 16 ítems la cual fue construida por la investigadora, dicho instrumento fue completado por cada uno de los participantes en un tiempo aproximado de diez minutos, para facilitar la tabulación y análisis de datos recolectados fue necesario la construcción de tablas en el programa de Excel, lo que, permitió y facilitó el análisis y la comprensión de cada uno de los resultados, los cuales pretenden dar respuesta a los indicadores del estudio, luego de finalizado el estudio de investigación, se obtuvieron los resultados siguientes: en relación a caracterizar las intervenciones que realiza el personal auxiliar de enfermería para prevenir las úlceras por presión se concluye que el 94% de los sujetos de estudio respondió que las intervenciones de cambios posturales siempre juegan un papel importante ya que dichas acciones buscan mantener a los pacientes dependientes libres de riesgos de lesiones en la piel, por lo que es importante utilizar los protocolos de rotación de todas las posiciones, especialmente en los de cuidado crítico, cabe mencionar que dentro de la enumeración de las complicaciones que presentan los pacientes que desarrollan úlceras por presión el 82% de los participantes coinciden que las infecciones necrotizantes siempre son una amenaza para la vida ya que progresan rápidamente, prolongando la estancia hospitalaria del paciente. Description: T UG FACISA G5861 2025 2026-05-07T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/2267 Title: FACTORES QUE INFLUYEN EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL AUXILIAR DE ENFERMERÍA DE LA CONSULTA EXTERNA DEL HOSPITAL ROOSEVELT Authors: ROJAS NÁJERA, VIVIAN NATIVIDAD Abstract: La presente investigación tiene como objetivo determinar los factores intrínsecos y extrínsecos que influyen en la satisfacción laboral del personal auxiliar de enfermería de la consulta externa del Hospital Roosevelt, dado que es importante conocer sobre la satisfacción laboral que posee el personal auxiliar de enfermería dentro de sus servicios de trabajo, específicamente en la consulta externa, debido a la carga laboral y de pacientes que día con día acuden a este centro asistencial por consulta médica de diversas enfermedades. Como cada uno del personal, afronta sus labores y la atención que brinda a las personas. Para alcanzar el objetivo de la investigación, se empleó una metodología con enfoque cuantitativo de corte transversal, tipo descriptivo utilizando encuesta estructurada con selección múltiple, aplicada a una muestra representativa del personal auxiliar de enfermería que labora en la consulta externa. Los resultados obtenidos indican que el personal auxiliar de enfermería posee una satisfacción laboral 65% positiva, ya que observan que su trabajo es satisfactorio desde un ámbito profesional, mientras que el otro 35% cree que se debe de tener capacitaciones constantes y una comunicación abierta con los superiores para que el bienestar sea de calidad, además de tener incentivos y motivaciones para que se sientan valorados dentro de su servicio de trabajo. Finalmente, el estudio concluye que es necesaria la capacitación constante, los reconocimientos a los logros y el manejo de carga laboral para evitar estrés que impida que las tareas realizadas por el personal sean una carga laboral negativa, así como también los incentivos personales y de reconocimiento por el trabajo realizado, recomendando diálogo entre el personal auxiliar de enfermería y las autoridades. Description: T UG FACISA R6381 2025 2026-05-07T00:00:00Z